Työnantajille ja työnhakijoille National Recruitation Agency ja CET lupaavat läpinäkyvyyttä

Työmahdollisuuksien vieminen lähemmäksi ihmisiä on radikaali askel, joka helpottaisi huomattavasti nuorten elämää.

Hakijoilla olisi mahdollisuus rekisteröityä yhteiseen portaaliin ja valita keskuksia.

Sen jälkeen kun unionin kabinetti hyväksyi historiallisen ja vallankumouksellisen rekrytointiuudistuksen National Recruitment Agencyn (NRA) muodossa, pääministeri Narendra Modi otti yhteyttä maan nuoriin ja sanoi, että muutos tulee olemaan siunaus miljoonille nuoret. Hän vakuutti, että se eliminoi useat testit ja säästää aikaa sekä resursseja. Pääministeri Modi sanoi myös, että NRA:n perustaminen antaa suuren sysäyksen läpinäkyvyydelle, joka on hänen hallintomallinsa tunnusmerkki. Monivirastoinen elin, kansallinen sääntelyviranomainen suorittaa yhteisen kelpoisuustestin (CET) ryhmien B- ja C-virkojen (ei-teknisten) virkojen seulomiseksi/suosikkilistalle. Kansallisella sääntelyviranomaisella on edustajia rautatieministeriöstä, valtiovarainministeriöstä/rahoituspalveluosastosta, henkilöstövalintakomissiosta (SSC), rautateiden rekrytointilautakunnista (RRB) ja pankkialan henkilöstövalintainstituutista (IBPS).

Tällä hetkellä hakijat joutuvat suorittamaan erilaisia ​​kokeita, joita eri virastot suorittavat valtionhallinnon tehtäviin. Keskimäärin 2,5-3 miljardia ehdokasta ilmestyy noin 1,25 miljoonan valtion avoimiin tehtäviin vuosittain. Mutta ensi vuodesta lähtien NRA suorittaa CET:n ja pistemäärän perusteella voi hakea paikkaa vastaavalta virastolta.

Voidaan muistaa, että viimeisten kuuden vuoden aikana pääministeri Modin johdolla tehtiin joukko hallintouudistuksia ja joitain out-of-the-box päätöksiä, mukaan lukien asiakirjojen hankkimisesta virallisen virkailijan todistama luopuminen ja sama korvaaminen itsetodistuksella. , alemman tason valintojen haastatteluista luopuminen, yli 1 500 vanhentuneen säännön/lain kumoaminen, valtionhallinnon kolmen kuukauden jakso uransa alussa olevien IAS:n virkailijoiden apulaissihteerinä, korruptiontorjuntalain muutokset ja uusi PM's Excellence Awards -palkinnon muodossa. Mutta kansallinen sääntelyviranomainen erottuu ainutlaatuisena mallina, koska se merkitsee paradigman muutosta hallituksen rekrytointiprosessissa. Se on myös sopusoinnussa Modin hallituksen mantran kanssa helpotusta asumisesta nuorille työnhakijoille helpottamalla rekrytointia, valintaa ja työhön sijoittamista. Lisäksi useat rekrytointikokeet ovat taakka hakijoille ja myös vastaaville rekrytointitoimistoille, ja niihin liittyy vältettäviä/toistuvia menoja, lakiin ja järjestykseen/turvallisuuteen liittyviä kysymyksiä ja tapahtumapaikkaan liittyviä ongelmia. NRA on ehdokkaiden kannalta mukavuuden ja kustannustehokkuuden yhdistelmä.

Jokaisen piirin koekeskukset parantaisivat suuresti kaukaisilla alueilla sijaitsevien hakijoiden pääsyä. Erityistä huomiota kiinnitetään koeinfrastruktuurin luomiseen 117 pyrkimyspiirissä, mikä mahdollistaa ehdokkaiden pääsyn heidän asuinpaikkaansa lähellä olevaan paikkaan. Tämä osoittautuu suureksi siunaukseksi miljoonille mäkisellä, maaseudulla ja syrjäisillä alueilla asuville hakijoille, ja mikä tärkeintä, naispuolisille hakijoille, joilla on lukuisia ongelmia tällaisten kokeiden suorittamisessa eri keskuksissa eri aikoina. Tästä aiheutuvat edut kustannusten, vaivannäön ja turvallisuuden suhteen ovat valtavat. Työmahdollisuuksien vieminen lähemmäksi ihmisiä on radikaali askel, joka helpottaisi huomattavasti nuorten elämää. NRA suunnittelee myös pilatestien tekemistä maaseudun nuorille, ja sillä on ympärivuorokautinen auttava puhelin ja valitusten käsittelyportaali.

Toinen NRA-CET Combon hieno ominaisuus on, että ehdokkaan CET-pisteet ovat voimassa kolme vuotta tuloksen ilmoittamisesta. Parhaaksi pätevistä pisteistä katsotaan hakijan tämänhetkinen pistemäärä, eikä ylemmän ikärajan CET-yrityksissä ole rajoituksia. SC/ST/OBC-ehdokkaille ja muille luokille myönnetään lievennys yläikärajaan hallituksen voimassa olevan politiikan mukaisesti. Tämä lieventää merkittävästi hakijoiden vaikeuksia, koska he käyttävät vuosittain huomattavan paljon aikaa, rahaa ja vaivaa valmistautuessaan kokeisiin ja antamaan niitä.

Kansallisen sääntelyviranomaisen on suoritettava erillinen CET kullekin tutkinnon suorittaneelle, ylemmän toisen asteen (12. passi) ja ylioppilastutkinnon (10. passi) hakijoille niille ei-teknisille tehtäville, joihin SSC, RRB:t ja IBPS tällä hetkellä rekrytoivat. CET-pisteiden tasolla tehdyn seulonnan perusteella lopullinen rekrytointivalinta tehdään erillisten erikoistutkintojen (II, III jne.) kautta, jotka vastaavat rekrytointitoimistot suorittavat. Tämän kokeen opetussuunnitelma ja standardi ovat yhteisiä. Tämä keventää niiden hakijoiden taakkaa, joiden on tällä hetkellä valmistauduttava kuhunkin kokeeseen erikseen.

Hakijoilla olisi mahdollisuus rekisteröityä yhteiseen portaaliin ja valita keskuksia. Saatavuuden perusteella niille jaetaan keskuksia. Lopullisena tavoitteena on päästä vaiheeseen, jossa hakijat voivat ajoittaa kokeensa valitsemiinsa keskuksiin.

CET on saatavilla useilla kielillä. Tämä helpottaa suuresti eri puolilta maata tulevien ihmisten pääsyä kokeeseen ja heillä on yhtäläiset mahdollisuudet tulla valituksi. Hindin ja englannin lisäksi testit suoritetaan aikanaan 12 kielellä, ja kaikki perustuslain 8. luettelossa mainitut kielet pyritään sisällyttämään mukaan.

Aluksi kolme suurta rekrytointitoimistoa käyttäisivät CET-pisteitä. Ajan myötä sen odotetaan kuitenkin ottavan käyttöön myös muut valtion rekrytointivirastot. Lisäksi muut julkiset ja yksityiset virastot voivat halutessaan ottaa käyttöön CET:n. Pitkällä aikavälillä CET-pisteet voitaisiin jakaa muiden rekrytointitoimistojen kanssa keskushallinnossa, osavaltiohallituksissa/unionialueilla, julkisen sektorin yrityksissä ja yksityisellä sektorilla todellisessa yhteistoiminnallisen federalismin hengessä.

Tämä artikkeli ilmestyi ensimmäisen kerran painetussa versiossa 27.8.2020 otsikolla 'Työpaikat lähemmäksi ihmisiä'. Hän on valtiovarainministeri, pääministerin kanslia, henkilöstö-, valitus- ja eläkeministeri; Atomienergiaosasto sekä Avaruus- ja Mos-osasto (riippumaton maksu) Koillisalueen kehitysministeriölle